Dituntut Perubahan Lebih Baik, Pj Walikota Jambi Buka Pelatihan Pengawas Tingkat Kota Jambi

JAMBI - Penjabat Walikota Jambi, Sri Purwaningsih membuka pelatihan pengawas tingkat Kota Jambi, di Aula Badan Kepegawaian dan Sumberdaya Manusia Daerah (BKPDSDMD), Selasa 2 Juli 2024.

Dalam sambutannya, Pj Wali Kota Jambi, Sri Purwaningsih menyampaikan bahwa, perkembangan zaman yang begitu pesat membuat tuntutan kemajuan ilmu pengetahuan dan teknologi. 

Hal itu memberikan pengaruh besar terhadap dinamika manajemen kepegawaian. 

Kata Sri, terbitnya Peraturan Pemerintah nomor 11 tahun 2017 tentang Manajemen PNS, merupakan turunan dari Undang-undang nomor 5 tahun 2014 sebagaimana telah diubah menjadi Undang-undang nomor 20 Tahun 2023 tentang ASN merupakan salah satu proses dinamika akibat tuntutan zaman.

BACA JUGA:265 Ribu Penduduk Jambi dalam Kategori Miskin

BACA JUGA:Sani Buka MTQ Betara dengan Pemukulan Bedug

"Dalam rangka untuk mengimplementasikan kebijakan tersebut, seluruh instansi pemerintah harus menerapkan Meritokrasi atau Sistem Merit, untuk menerapkan sistem ini maka pengembangan kompetensi harus dilakukan, termasuk diklat kepemimpinan," sebutnya. 

Dalam rangka membentuk sosok pejabat kata Dia, dibutuhkan penyelenggaraan diklat yang memungkinkan peserta mampu menerapkan kompetensi yang dimiliki, juga dituntut untuk menunjukan kinerjanya dalam merancang suatu perubahan di unit kerjan hingga menimbulkan hasil yang signifikan. 

"Sebagaimana kita ketahui bersama, Diklat Kepemimpinan dengan pola baru dirancang untuk meningkatkan kemampuan leadership birokrasi di sektor publik, wajib diikuti oleh pejabat pemerintah untuk keberhasilan pemerintahan dan pembangunan," imbuhnya. 

Penyelenggaraan Pelatihan Kepemimpinan Pengawas ini kata Sri, dimaksudkan untuk mencapai persyaratan kompetensi kepemimpinan Aparatur Pemerintah pada jabatan pengawas.

BACA JUGA:Kota Jambi Alami Deflasi, Kelompok Makanan, Minuman dan Tembakau Beri Andil Terbesar

BACA JUGA:Sekda: Tetap Harus Waspada, Meski Terjadi Deflasi di Kota Jambi

Serta memiliki kesamaan pola pikir yang dinamis dan bernalar agar memiliki wawasan pengetahuan yang komprehensif, serta semangat pengabdian yang berorientasi kepada pelayanan prima dan pengembangan partisipasi masyarakat.

"Pelatihan ini adalah pelatihan kepemimpinan, bukan pelatihan manajemen. Artinya, yang dituntut dari sebagai seorang pemimpin adalah perubahan ke arah yang lebih baik," ujarnya.