Untuk Tingkatkan Kedisiplinan, Pegawai Kecamatan Jelutung Teken Perjanjian Kinerja

Reporter: Elvina Desti saputri |

Editor: Rizal Zebua |

Rabu , 17 Jan 2024 - 18:58

PAKTA INTEGRITAS: Camat Jelutung, Hartono saat menyasikan penandatangan pakta integritas pegawai.-Elvina Desti Saputri/Jambi Independent-Jambi Independent

untuk tingkatkan kedisiplinan, pegawai kecamatan jelutung teken perjanjian kinerja                            jambi - kecamatan jelutung menggelar penandatanganan perjanjian kerja tahun 2024, di kantor kecamatan jelutung.
rapat tersebut dihadiri oleh seluruh pejabat kantor kecamatan maupun kelurahan yang ada di kecamatan jelutung.
hartono, camat jelutung ditemui di ruangannya pada rabu 17 januari 2024 kemarin, menyampaikan bahwa, rapat tersebut merupakan agenda tahunan yang dilaksanakan terkait dengan kegiatan dan program kerja pada tahun 2024.
"kami telah melaksanakan rapat penandatanganan perjanjian kerja terkait kegiatan dan program yang akan dilakukan pada tahun 2024," katanya, selasa 16 januari 2024.
baca juga:aksi sukarela timbun jalan rusak
baca juga:tunjang tugas babinsa dan bhabinkamtibmas, pj walikota serahkan motor dinas
perjanjian kerja tersebut diberlakukan kepada 56 aparatur sipil negara (asn) dan 35 tenaga kerja kontrak (tkk).
perjanjian kerja tersebut berlaku selama 1 tahun, terhitung sejak awal tahun hingga akhir tahun 2024 mendatang.
"kita melaksanakan penandatanganan perjanjian kerja untuk selama satu tahun kedepan kepada 56 asn dan 35 tenaga kerja kontrak (tkk)," jelasnya.
baca juga:kota jambi rentan cuaca ekstrem, bmkg prediksi intensitas hujan tinggi 
baca juga:sekda bakal cek kebenaran, soal rekrut langsung tenaga honorer baru 
selain asn, pihaknya juga sekaligus melakukan penandatanganan pakta integritas bagi 35 tenaga kerja kontrak (tkk) tersebut.
"selain penandatanganan perjanjian kerja, kita juga sekaligus melakukan penandatanganan pakta integritas kepada 35 tkk tersebut," tuturnya.
tujuannya adalah untuk meningkatkan kedisiplinan dan pelaksanaan program kerja bagi para tenaga kerja baik di kantor kecamatan maupun kelurahan.
"tujuannya adalah untuk meningkatkan kedisiplinan para tenaga kerja khususnya anak-anak tkk, datang dan pulang tepat waktu dan tidak bolos kerja," jelasnya.
baca juga:senang dengan penampilan juventus
baca juga:mampu meredakan flu dan batuk, ini dia 8 manfaat jambu biji yang jarang di ketahui
setelah ini pihaknya akan melakukan evaluasi setiap 3 bulan sekali untuk melihat progres pencapaian program kerja.
"setelah ini kita akan melakukan evaluasi setiap tiga bulan sekali untuk melihat progres pencapaian kerja mereka telah sampai dimana," ungkapnya.
"kemudian, pada akhir tahun nanti, kita akan melakukan evaluasi terkait pencapaian realisasi program kerja yang telah dilakukan oleh lurah dan lain-lainnya," tambahnya. (cr02/zen)

Tag

Share

Koran Terkait

Kembali ke koran edisi Jambi Independent 18 Januari 2024

Berita Terkini

Berita Terpopuler

Berita Pilihan